Erleben
Im Zentrum unserer Trainings-Methode steht die Vernetzung. Das systemische Denken wird gefördert, indem die Auswirkungen von Entscheidungen erlebt werden. Nach jeder Planspielrunde werten wir die Ergebnisse mit den Teilnehmenden aus. Dies ermöglicht die Reflexion der getroffenen Entscheidungen und den Abgleich mit der gewählten Strategie. Dadurch werden die wirtschaftlichen Zusammenhänge praxisnah und lebendig aufgedeckt.
Verstehen
Durch das Erleben der Entscheidungen und Auswirkungen verstehen die Teilnehmenden wirtschaftliche Zusammenhänge. Die spielerische Herangehensweise weckt gezielt Emotionen. In Verbindung mit Wissen, ermöglicht dies einen nachhaltigeren Lerneffekt. Dies wiederum ist motivierend und fördert eine aktive und handlungsorientierte Denkweise.
Handeln
Durch das umfassende Verständnis werden die Teilnehmenden befähigt, bessere Entscheidungen zu treffen. Das eigene Handeln wird nach jeder Planspielrunde reflektiert. Durch die wertvollen Erfahrungen erwerben die Teilnehmenden bereits nach kurzer Zeit Entscheidungs- und Handlungskompetenzen.
Vorteile durch den Einsatz von Planspielen
Was können wir Ihnen bieten?
- Grundeinsichten in ausgewählten Bereichen des wirtschaftlichen Prozesses gewinnen
- Zusammenhänge nicht nur theoretisch, sondern ganzheitlich verstehen und in konkreten Entscheidungssituationen anwenden
- das Verständnis der Wirtschaft klar, einfach, nachhaltig und erst noch lustvoll auf allen Stufen entwickeln und fördern
- Verständnis für andere Führungsbereiche wecken
- Kostenbewusstsein entwickeln und erhöhen
- Verständnis für Controllingprozesse erhöhen
- Verständnis für den Kunden verbessern
- Teamarbeit fördern
- durch Freude und Engagement die Motivation steigern
Diverse Studien haben den Lernerfolg durch den Einsatz von Unternehmensplanspielen belegt. Überzeugen Sie sich selbst. Wir helfen Ihnen gerne.
Erfahren Sie mehr über unsere Referenzprojekte